Att kriga om talangerna räcker inte längre till

Att kriga om talangerna räcker inte längre till

Länge har vi pratat om ”the war for talent”. Men utmaningen har vuxit sig större än så för många företag och organisationer. I offentlig sektor, på många platser runtom i Sverige, så räcker det idag inte att kriga om talangerna då behovet av kompetens är mycket större...
Här hittar du talangerna andra missar

Här hittar du talangerna andra missar

Talangbristen är påtaglig i vårt avlånga land. Under det första kvartalet i år har jag hållit flera utbildningar och föredrag. Jag har träffat ett 100-tal personer från ca 50-talet organisationer och företag från offentlig sektor; kommuner och landsting, olika...
Rekryteringens Yin och Yang

Rekryteringens Yin och Yang

Många organisationer idag har stora utmaningar att attrahera och rekrytera rätt medarbetare. Jag skulle våga påstå att en anledning till detta är att man har outvecklade sätt att arbeta med att attrahera potentiella medarbetare. Lösningen på många av dagens...
Tänk nytt – Tänk om – Rekrytera smartare

Tänk nytt – Tänk om – Rekrytera smartare

En majoritet av rekryterande chefer upplever svårigheter med att hitta rätt kompetens. Många unga som jag coachar säger samtidigt att det är hopplöst att få första jobbet. Alla företag – om de över huvud taget svarar – söker medarbetare med minst 2 års erfarenhet....
Desperately seeking Johan!

Desperately seeking Johan!

Har tänkt på dig så många gånger de senaste 17 åren. Hur mår du nu förtiden? Har du familj? Springer du Marathon som avkoppling? Vad jobbar du med? Hur är livet? I slutet av 90-talet arbetade jag som HR Chef på ett av de nystartade internetbolagen som sålde och...