Kulturen som omfamnar våra misstag

Kulturen som omfamnar våra misstag

I den alltmer komplexa och oförutsägbara värld vi verkar i – den som vi kallar för VOKA-världen – blir medarbetarnas fulla potential och samlade förmågor allt viktigare. Organisationer där medarbetarna väljer att bidra och ge verksamheten full ”tillgång”...
4 tips för att handskas med en dålig chef

4 tips för att handskas med en dålig chef

I en perfekt värld så är alla chefer också perfekta. Tyvärr verkar vi inte leva i en perfekt värld, och de flesta av oss har nog blivit utsatta för en dålig chef någon gång. Så hur gör man för att hantera en dålig chef? Jag brukar tänka så här: 1) Låt det inte påverka...
Om konsten att lyssna: har du en Bug-Duck?

Om konsten att lyssna: har du en Bug-Duck?

Idag fick jag lära mig ett nytt uttryck. En bug-duck. När en programmerare behöver förstå varför en kod buggar plockar hen upp sin bug-duck, en gummianka, och förklarar för ankan vad koden ska göra, för att sen beskriva vad koden istället gör. Förvånansvärt ofta...
Delegering – Nyckeln till självständiga medarbetare

Delegering – Nyckeln till självständiga medarbetare

I en värld som karaktäriseras av förändring, komplexitet och osäkerhet spelar ledaren en allt viktigare roll i att bringa ordning i kaoset. För trots allt är vi människor, och människor tycker om en förutsägbarhet, en möjlighet att känna att jag har en viss kontroll...