Att brygga över kulturella skillnader

Att brygga över kulturella skillnader

”Att hitta någon som klienten gillar är lätt – då kan man skicka en psykopat. De brukar vara inställsamma” berättar Christine från Stardust Search när vi talar om det svåraste i chefsrekrytering. ”Men att hitta någon som ska funka på lång sikt, det är en helt annan...
Engagemang och värdeökning

Engagemang och värdeökning

Härom veckan hade Personal och Ledarskap en artikel om Mårten Westberg (aktieanalytiker). Han har de senaste sju åren framgångsrikt värderat och investerat i företag utifrån engagemang där han i en modell analyserat medarbetarundersökningar och investerat där han sett...
Vad jag har lärt mig om självledarskap

Vad jag har lärt mig om självledarskap

Just nu går jag en kurs i självledarskap på Humanova. Efter att ha pratat om ämnet med många kunder och haft det som en del i föreläsningarna kändes det som om det var dags att förstå vad det faktiskt går ut på. Kursen baserar sig på Googles framforskade modell kring...
Att kriga om talangerna räcker inte längre till

Att kriga om talangerna räcker inte längre till

Länge har vi pratat om ”the war for talent”. Men utmaningen har vuxit sig större än så för många företag och organisationer. I offentlig sektor, på många platser runtom i Sverige, så räcker det idag inte att kriga om talangerna då behovet av kompetens är mycket större...