5 hinder för lärande och utveckling

5 hinder för lärande och utveckling

Endast 4% av svenska organisationer och företag känner att deras organisation är helt redo att möta framtiden, det visar Stardust Consultings årliga talangbarometer som syftar till att kartlägga hur väl rustade svenska företag är inom Talent Management området. Att så...
The Kudo Challenge

The Kudo Challenge

För flera år sedan sjösatte jag ett feedbackinitiativ som vi kallade ”The Kudo Challenge”, inspirerad av en bok som heter Managing for Happiness av Jurgen Appelo. Efter en kort men kärnfull feedbackträning uppmanade vi hela organisationen att uppmärksamma kollegornas...
Har din arbetsgivare dig i fokus (eller sig själv)?

Har din arbetsgivare dig i fokus (eller sig själv)?

Jag blir alltmer övertygad över att vi går mot en individualisering av våra organisationer. Så länge det var arbetsgivarens marknad så var det allra enklaste att ha ett arbetsgivarerbjudande som var “one-size-fits-all”. Men när det nu istället råder brist...
Guds 10 förslag…

Guds 10 förslag…

Jag tror det var Collin Moon som myntade att om Gud hade varit svensk hade vi inte haft 10 budord utan 10 förslag att diskutera vid nästa teammöte med Moses som moderator. Många av oss ler när vi läser detta, för att vi känner igen det typiskt svenska. Så å ena sidan...
Tolv regler för VOKA utveckling

Tolv regler för VOKA utveckling

Det har väl inte ha undgått någon att professorn i psykologi i Toronto Jordan B Peterson varit i Sverige. Han har onekligen rört upp många känslor med sin självhjälpsbok ”12 livsregler, ett motgift mot kaos” som han menar hjälper moderna människor att komma vidare i...
3 tips för att klara höststressen

3 tips för att klara höststressen

Det är något konstigt med deadlines, det verkar egentligen bara finnas 2 riktigt hårda deadlines, midsommar och jul. Allt ska vara klart innan dessa två högtider och den ena närmar sig med stormsteg. Här kommer tre tips som hjälper dig igenom den här perioden, och...