Why why?

Why why?

De flesta företagsledningar försöker med alla medel attrahera de bästa talangerna och de företag som lyckat med konststycket att attrahera de bästa medarbetarna för sin verksamhet har en sak gemensamt. De har utvecklat ett för alla medarbetare inspirerande högre syfte...
Hur skapar man en kreativ och innovativ företagskultur?

Hur skapar man en kreativ och innovativ företagskultur?

Engagerade medarbetare som är kreativa och nytänkande har en tydlig korrelation med ett företags lönsamhet och tillväxt. Att skapa ett genuint engagemang är samtidigt en av de svåraste utmaningarna man har som ledare.  Det finns dock forskning på området motivation...
Motivation och prestation

Motivation och prestation

Motivation är ett intressant och spännande område. När vi på Stardust är ute i olika uppdrag får vi ofta frågan vad vi kan göra för att få mer motiverade medarbetare. De första frågorna vi brukar ställa då är: Känner du dina medarbetare? Vet du vad det är som driver...
Vad mer är möjligt?

Vad mer är möjligt?

Jag fördjupade mig i en intressant bok härom veckan som handlar om appreciative inquiry (styrkebaserad kommunikation). Enkelt uttryckt kan man säga att det handlar om hur vi ställer värdeskapande frågor för att locka fram det bästa i oss själva, i andra och i varje...