Det kan jag inte – än!

Det kan jag inte – än!

För trettio år sedan publicerade forskaren Carol Dweck sin första studie om Growth och Fixed mindset. Förhållningssätten handlar om vilken syn vi har på intelligens – anser vi den vara utvecklingsbar (growth) eller statisk (fixed)? Förenklat kan det beskrivas såhär;...
The Kudo Challenge

The Kudo Challenge

För flera år sedan sjösatte jag ett feedbackinitiativ som vi kallade ”The Kudo Challenge”, inspirerad av en bok som heter Managing for Happiness av Jurgen Appelo. Efter en kort men kärnfull feedbackträning uppmanade vi hela organisationen att uppmärksamma kollegornas...
Kulturen som omfamnar våra misstag

Kulturen som omfamnar våra misstag

I den alltmer komplexa och oförutsägbara värld vi verkar i – den som vi kallar för VOKA-världen – blir medarbetarnas fulla potential och samlade förmågor allt viktigare. Organisationer där medarbetarna väljer att bidra och ge verksamheten full ”tillgång”...