You are here: Hem / Reflektion / 6 av 10 företag saknar talangstrategi

6 av 10 företag saknar talangstrategi

november 9, 2011 av · Kommentera 

Talent Management dyker allt oftare upp som begrepp i Sverige nuförtiden. Såväl antalet seminarier som antalet tidningsbilagor på ämnet under hösten talar klarspråk.

Men trots att företagen håller på att vakna till liv, så finns det fortfarande mycket kvar att göra. I en BCG-studie bland 2,000 europeiska ledare (”Creating People Advantage 2011—Time to Act: HR Certainties in Uncertain Times”) konstateras att 6 av 10 europeiska företag saknar en strategi för sitt talent management.

Och att 53% av de framgångsrika företagen har en talangstrategi på plats. Medan endast 27% av de mindre framgångsrika företagen har det.

Hur det är ställt i Sverige håller vi som bäst på att ta reda på tillsammans HR-föreningen och Personal&Ledarskap. Vill du vara med i vår undersökning som tar 5-10 minuter? Gå in på http://bit.ly/personal2011

Filed under Reflektion, Studier och rapporter · Tagged with , ,

Om Henrik Martin
Henrik is one of our founders. He has been working as a consultant since 1994. His previous work experience includes McKinsey&Co, the Adera Group, and Intellectual Capital Sweden. He holds a B.Sc. and M.Sc. in Electrical Engineering from M.I.T. Currently, Henrik is living in Stockholm with his family and two hamsters.

Speak Your Mind

Tell us what you're thinking...
and oh, if you want a pic to show with your comment, go get a gravatar!