Törstar du efter kunskap?

I vår matnyttiga blogg ökar du på din kunskap om Talent Management och får konkreta verktyg och idéer som du direkt kan omvandla till praktik.

Jag vill läsa bloggen!

Vill du hänga med?

Få de senaste nyheterna om Talent Management. Vårt nyhetsbrev skickas ett par gånger per år och bjuder på mycket kunskap!

Jag vill ha nyhetsbrev!

Nu har vi släppt Talent Management Barometern 2016!

Välkomna att ta del av resultatet och tack till er som hjälpt oss kartlägga hur väl rustade svenska företag är inom Talent Management.

Ladda ner Barometern här

Tre punkterade myter om den nya generationen

Hur skall vi anpassa vår organisation till den nya generationen? Det är ett mycket vanligt samtalsämne vi som Talent Management konsulter har med våra kunder. Dialogen är ofta förknippad med en viss uppgivenhet, och farhågorna baseras ofta på “sanningar”... läs mer

Hög tid att utveckla talangerna!

Det är ett faktum idag att allt fler företag och organisationer upplever stora utmaningar att attrahera, rekrytera och utveckla rätt kompetens och rätt talanger. Behovet av talangfulla medarbetare bara ökar i takt med våra demografiska utmaningar i dagens... läs mer

Ny syn på talang

”The war for talent” är här. Allt fler företag befinner sig i den digitaliserade kunskapsekonomin och behovet av talangfulla medarbetare bara ökar. Företagen behöver ta ökat ansvar för att utveckla just den talang som krävs för den egna verksamheten och ju längre upp... läs mer

Med vårt diagnosverktyg STaR TRAK som utgångspunkt kan vi tillsammans med våra kunder utforma en heltäckande Talangstrategi, d.v.s. en plan för hur företagets Talent Management måste utvecklas för att affärsmålen skall uppnås. Läs mer här

Vi hjälper er att ta fram en hållbar och långsiktig företagskultur med tydliga affärsdrivande värderingar som bryts ner på beteendenivå. Läs mer här

Vi erbjuder en komplett Employer Branding process, från att identifiera behov och ta fram ett erbjudande till arbetsmarknaden, till att välja kanaler och ta fram anpassad kommunikation. Läs mer här

Vi skräddarsyr ledarutvecklingsprogram på alla nivåer i företaget; nyblivna chefer, mellanchefer, seniora chefer och ledningsgrupper. Läs mer här

Vi hjälper er ta fram en Performance Management process. Läs mer här

Stardust Executive levererar objektiva, strukturerade och kompetensbaserade tjänster inom Executive Search, Assessment, Coaching, Outplacement och Talent Management. Läs mer

Charlotta på Stardust har hjälpt mig att utveckla de verktyg jag behöver för att bli en bra ledare. Hon är också en väldigt bra person att vända sig till om man har problem och frågor

Lazlo Varga

VD , Euroflorist

Stardust har varit en central del i vår tillväxtresa.  Deras styrkor är deras förmåga att kartlägga vårt Talent Management , dels deras erfarenheter av att knyta ihop säcken i en tydlig strategi, och dels deras förmåga att hjälpa till med implementeringen

Bengt Johansson

VD, Forsen

Genomtänkt, proaktiv och långsiktig Talent Management är en nyckelfråga för företag idag och jag vet ingen bättre att vända sig till för att få hjälp med detta än Henrik Martin och Stardust.

Christian Sievert

VD, AB Max Sievert

%

Anser Talent Management vara en av de viktigaste frågorna idag

%

Anser sig vara nöjda med sitt nuvarande Talent Management

Varje år tar vi temperaturen på Talent Management i Sverige. Du kan ta del av resultaten helt utan kostnad.

Ladda ner TM Barometern 2016 här

Kontakta oss